{"id":6379,"date":"2023-10-23T20:08:28","date_gmt":"2023-10-23T20:08:28","guid":{"rendered":"https:\/\/rmapiny.org\/?page_id=6379"},"modified":"2023-12-05T20:41:12","modified_gmt":"2023-12-05T20:41:12","slug":"level-up-champions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rmapiny.org\/es\/level-up-champions\/","title":{"rendered":"C\u00d3MO REDUCIREMOS LA POBREZA"},"content":{"rendered":"
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C\u00d3MO REDUCIREMOS LA POBREZA<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un campe\u00f3n de Level Up es un empleador que ha dado el primer paso hacia la equidad salarial instituyendo un salario inicial de 15 d\u00f3lares por hora o superior dentro de su organizaci\u00f3n.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tbecome a level up champion<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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What is a level up champion?<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un Campe\u00f3n de Level Up es un empleador que ha dado el primer paso hacia la equidad salarial instituyendo un salario inicial de 15 d\u00f3lares por hora o superior dentro de su organizaci\u00f3n. Este compromiso demuestra su inversi\u00f3n en sus empleados y es una forma de hacer su parte para abordar la pobreza en el \u00e1rea del Gran Rochester.<\/p>

\u00a1Gracias a todos los campeones de Level Up de Rochester<\/a> por dar un aumento a nuestra comunidad!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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About the
Initiative.<\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fundado por la Iniciativa de Lucha contra la Pobreza de Rochester-Monroe (RMAPI),<\/a><\/span><\/span> el programa de reconocimiento Level Up Champion es tanto una celebraci\u00f3n del progreso como una llamada urgente a la acci\u00f3n.<\/p>

Nuestra insignia de reconocimiento celebra a las organizaciones que han tomado la decisi\u00f3n de aumentar su salario inicial, demostrando que hacer lo correcto forma parte del ADN de su empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Cuando una empresa exhibe la insignia de Campe\u00f3n de Level Up en el lugar de trabajo o en l\u00ednea, significa para los empleados actuales, los potenciales y el p\u00fablico en general que cree que el aumento de los salarios es esencial para luchar contra la pobreza y que su organizaci\u00f3n est\u00e1 comprometida a formar parte del movimiento m\u00e1s amplio para levantar a toda nuestra comunidad.<\/p>

El distintivo Level Up Champions tambi\u00e9n ofrece a los consumidores una forma r\u00e1pida y sencilla de identificar a las empresas que se alinean con sus valores.<\/p>

Al reconocer muy p\u00fablicamente qu\u00e9 organizaciones han dado este paso, tambi\u00e9n esperamos inspirar a otros empleadores a comprometerse con un salario inicial de 15 d\u00f3lares, sabiendo que sus esfuerzos ser\u00e1n reconocidos y que contar\u00e1n con todo el apoyo del colectivo RMAPI<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Progreso a trav\u00e9s del proceso<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La mayor\u00eda de los adultos que forman parte de la poblaci\u00f3n activa est\u00e1n empleados y, sin embargo, m\u00e1s de dos tercios de los que tienen trabajo siguen viviendo en la pobreza. Adem\u00e1s, los hogares con un solo ingreso -la gran mayor\u00eda encabezados por mujeres solteras- constituyen 2\/3 de los hogares pobres, y es donde encontramos al 80% de los ni\u00f1os que viven en la pobreza.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La pobreza es la mayor crisis a la que se ha enfrentado Rochester.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tbecome a level up champion<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Las mejoras salariales deben ser parte de la soluci\u00f3n.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Las mejoras salariales deben ser parte de la soluci\u00f3n.<\/p>

No hay ejemplos de esfuerzos comunitarios exitosos para abordar la pobreza que no incluyan el aumento de los salarios. Por eso...<\/p>

Nuestra misi\u00f3n es crear mejoras generalizadas que cambien la cultura y reduzcan la pobreza en Rochester a largo plazo. Animar a los empresarios de la zona a pasar a 15 d\u00f3lares\/hora es s\u00f3lo un paso, en un gran esfuerzo colectivo para lograr tres resultados de alto nivel:<\/p>

1. Increased income, through better jobs and access to critical supports<\/p>

2. Increased accessibility and affordability of basic needs, through more affordable housing, better coordination of services and more effective utilization of benefits<\/p>

3. Decreased concentration of poverty, through strengthened communities, home to self-sufficient families<\/p>

in the same way, allowing for continuous learning and accountability.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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These outcomes are being pursued aggressively, and simultaneously, in dozens of ways, by RMAPI and our partners.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Through the nationally respected collective impact framework, we are collaborating in ways never experienced here before, to connect programs and services with the people who need them, and creating an integrated system that achieves meaningful progress at the individual, family, and community levels.<\/p>

Los campeones de Level Up est\u00e1n haciendo contribuciones significativas y su colaboraci\u00f3n continua es esencial para un cambio positivo sostenido.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Campeones de Level Up de Rochester<\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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