CÓMO REDUCIREMOS LA POBREZA
Un campeón de Level Up es un empleador que ha dado el primer paso hacia la equidad salarial instituyendo un salario inicial de 15 dólares por hora o superior dentro de su organización.
What is a level up champion?
Un Campeón de Level Up es un empleador que ha dado el primer paso hacia la equidad salarial instituyendo un salario inicial de 15 dólares por hora o superior dentro de su organización. Este compromiso demuestra su inversión en sus empleados y es una forma de hacer su parte para abordar la pobreza en el área del Gran Rochester.
¡Gracias a todos los campeones de Level Up de Rochester por dar un aumento a nuestra comunidad!
About the
Initiative.
Fundado por la Iniciativa de Lucha contra la Pobreza de Rochester-Monroe (RMAPI), el programa de reconocimiento Level Up Champion es tanto una celebración del progreso como una llamada urgente a la acción.
Nuestra insignia de reconocimiento celebra a las organizaciones que han tomado la decisión de aumentar su salario inicial, demostrando que hacer lo correcto forma parte del ADN de su empresa.
Cuando una empresa exhibe la insignia de Campeón de Level Up en el lugar de trabajo o en línea, significa para los empleados actuales, los potenciales y el público en general que cree que el aumento de los salarios es esencial para luchar contra la pobreza y que su organización está comprometida a formar parte del movimiento más amplio para levantar a toda nuestra comunidad.
El distintivo Level Up Champions también ofrece a los consumidores una forma rápida y sencilla de identificar a las empresas que se alinean con sus valores.
Al reconocer muy públicamente qué organizaciones han dado este paso, también esperamos inspirar a otros empleadores a comprometerse con un salario inicial de 15 dólares, sabiendo que sus esfuerzos serán reconocidos y que contarán con todo el apoyo del colectivo RMAPI
Progreso a través del proceso
La mayoría de los adultos que forman parte de la población activa están empleados y, sin embargo, más de dos tercios de los que tienen trabajo siguen viviendo en la pobreza. Además, los hogares con un solo ingreso -la gran mayoría encabezados por mujeres solteras- constituyen 2/3 de los hogares pobres, y es donde encontramos al 80% de los niños que viven en la pobreza.
La pobreza es la mayor crisis a la que se ha enfrentado Rochester.
Las mejoras salariales deben ser parte de la solución.
Las mejoras salariales deben ser parte de la solución.
No hay ejemplos de esfuerzos comunitarios exitosos para abordar la pobreza que no incluyan el aumento de los salarios. Por eso...
Nuestra misión es crear mejoras generalizadas que cambien la cultura y reduzcan la pobreza en Rochester a largo plazo. Animar a los empresarios de la zona a pasar a 15 dólares/hora es sólo un paso, en un gran esfuerzo colectivo para lograr tres resultados de alto nivel:
1. Increased income, through better jobs and access to critical supports
2. Increased accessibility and affordability of basic needs, through more affordable housing, better coordination of services and more effective utilization of benefits
3. Decreased concentration of poverty, through strengthened communities, home to self-sufficient families
in the same way, allowing for continuous learning and accountability.
These outcomes are being pursued aggressively, and simultaneously, in dozens of ways, by RMAPI and our partners.
Through the nationally respected collective impact framework, we are collaborating in ways never experienced here before, to connect programs and services with the people who need them, and creating an integrated system that achieves meaningful progress at the individual, family, and community levels.
Los campeones de Level Up están haciendo contribuciones significativas y su colaboración continua es esencial para un cambio positivo sostenido.
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Conviértase en un campeón de Level Up
